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中行百色分行全力支持当地经济社会发展
来源: 未知 作者:admin 发布时间:2019-01-23 10:14

  60载奋进,60载辉煌。自治区成立60周年以来,中国银行百色分行扎根百色红色土地将近30年,一直以来,中行百色分行始终不忘初心,牢记使命,根植于斯、服务于斯,作为成长在老一辈家奋战过的地方,中行儿女肩负使命、传承红色基因,积极把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,以党建引领高质量发展,为当地经济社会发展和自身经营管理注入了强大的“红色动力”,有力地促进了当地经济建设和社会事业发展,发挥国有企业党建在基层组织中的积极作用。

  强化“四个意识”,守住国有企业的“根”和“魂”,坚持银行正确发展方向。一直以来,中行百色分行认真贯彻落实中央、自治区及百色市政府党建工作部署,坚持加强党的领导,加强党的建设,自觉维护党中央的领导权威和领袖核心,增强“四个意识”,全面从严治党,带动全面从严治行:一是突出建设,坚持“四个看齐”,开展工作以向党中央看齐,向党的基本理论、路线看齐,向总行党委和区分行党委的工作要求看齐为准绳,以党委班子会议和党委中心组扩大会形式学习研讨引导党员干部自觉对标,坚定看齐,牢牢把握正确的方向;二是强化责任担当、发挥党委核心作用,履行党建第一责任人职责,分管的纪委切实履行抓党建的直接责任,主抓日常党建工作,班子其他成员切实履行抓党建的具体责任,党委班子同舟共济、目标一致地抓好党建工作;三是聚焦实战,切实将学习成果转化为建行、改革强行、科技兴行、依规治行的实际能力。

  聚焦“党建共建”,激发党建红色引擎作用,扎实推动高质量发展。中行百色分行坚持将党建工作“融入业务、融入基层、融入人心、融入社会”,紧紧围绕“四个融入”统筹推动党建工作与金融业务紧密融合、协调发展:一是党建工作融入业务,中行百色分行以党建促业务为出发点,积极探索党建共建工作形式,将党建共建工作融入业务,促进业务发展。在全辖各基层党组织的积极推动下,全行党建共建工作稳步开展。以党建共建作为切入点,进一步拉近与客户的距离,增加对客户的亲和力,提升该行同客户各项工作往来的密切程度。通过签署党建共建协议、开展形式多样的党建共建活动等方式进一步密切了与合作伙伴之间的关系,为该行业务发展打下了坚实的基础,达到了党建工作与业务发展同频共振;二是党建工作融入基层。中行百色分行以党建共建为切入点,积极推动分行领导与群众之间密切联系,逐步形成联动协同的机制,分行党委班子成员将辖内县支行、经营性支行作为联系点,开展实地调研,解决业务发展、经营管理、基层党建、员工思想教育等方面问题,覆盖100%,班子成员每年选择1-2个联系点实地调研的次数在2次以上。打通中行百色分行各基层组织交流渠道,持续强化作风建设,建立分行领导联系基层网点的“挂点包干”制度,推进基层响应服务体系建设,实现全行“一盘棋”,上下“一股劲”;三是党建工作融入人心。中行百色分行党委始终把全行员工对美好生活的向往作为奋斗目标,在党建工作上也坚持做到密切联系群众,坚持严管与厚爱相结合,把员工的冷暖疾苦放在心上,让员工充分感受到中行大家庭的温暖。一方面注重党员领导干部及广大群众的思想教育建设,注重用身边事教育身边人,组织员工参观百色市全国廉政教育基地活动,持续抓好辖内各单位组织员工学习案件通报,纪委带队深入基层持续强化警示教育,结合教育培训、考核考评和激励约束,强化各基层党支部抓党建的意识,强化全行党员领导干部忠诚担当的纯洁思想;另一方面,真诚地关注、关心、关爱、关怀员工的生活、工作、成长、安全,为员工办实事、解难事、做好事,让员工充分感受到中行大家庭的温暖,通过工会组织搭建平台,组织开展丰富多彩的职工文体活动,持续开展基层党支部争创“四强”党组织建设和广大党员争创“四优”党员活动,发挥党建带动团建引领作用,重视做好共青团工作和青年员工工作,持续开展“榜样讲堂”鼓励、宣传,营造互相学习、共同进步的氛围,分行党委专题研究基层党支部如何做好青年党员同志的思想教育、意识形态教育,通过召开座谈会,虚心听取基层党员干部及青年员工的心声,积极开展对老党员和患有严重疾病党员同志的慰问活动。四是党建工作融入社会,心系红城百姓,始终坚持以服务红城民生为己任,在30年如一日为红城百姓提供方便、快捷、周到、细致的金融服务,不忘本源,努力做百姓心中的知心人之余,随着国家扶贫攻坚工作的深入开展,中行百色分行积极投入到了帮扶困难群众的攻坚战之中,带着真情实感,带着中国银行的无限深情,在扶贫的道路上持续加力,平果县坡造驮湾村、德保县东凌镇陇务村、靖西市地州镇甘荷村上甘屯、岜皓内、外屯等偏远乡村,留下了中行扶贫队员坚实的足迹,为6个定点扶贫村提供了有益的帮扶。此外,中行百色分行情系百姓,用绵薄之力,鼎力支持脱贫攻坚,发挥自身优势积极履行企业社会责任,积极支持地方经济发展和主动参与当地民生改善。例如,2016年中国银行百色分行组织到隆林县克长乡开展扶贫慰问活动,向大庆小学捐赠饮水项目工程款及一批教学课桌、办公座椅、体育用具和寄宿学生所需的被褥等物资,缓解和改善全校师生办公及生活环境。又如,2017年,中国银行百色分行通过公益中行平台,打开凌云县农产品销售渠道,助力地方扶贫攻坚工作。

  扎实推进“组织建设”,落细落小,长管长严,提升组织能力。一是发挥宣传阵地,营造宣传氛围,持续强化基层党组织功能和服务功能,通过板报专栏、微信平台、电子邮件等渠道传达新时代新思想,宣传行内外先进典型,抓好党内外宣传,营造了奋发有为、积极进取的良好氛围。该行加强对内对外的党建宣传;二是发挥基层党组织功能,注重提升基层党组织能力,在全行各基层党组织全面铺开党建“三会一课”制度,逐步形成制度化、常态化的党建工作格局;二是组织开展“四风”问题专项整治。针对“四风”新表现精准施策、精准核查,坚持抓反面典型寸步不让,对顶风违纪者从严从重从快查处,强化震慑效应。通过召开各类大小会议,对本行及个人存在“四风”问题进行查摆,并制定整改工作计划。狠抓思想引导、行为规范、领导带头、典型示范、制度约束和惩处纠偏;三是加强纪律建设。强化日常监督执纪,严把党风廉洁意见审查关,加强干部推荐使用监督。结合“开展守底线”警示教育活动,动员员工参与廉洁在线考试;严格纪律审查,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,发现苗头就及时提醒纠正,触犯纪律就立即严肃处理,深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针,抓早抓小、防微杜渐。

  伴随改革开放40周年的步伐,三十年来,中行百色分行金融的触角不断延伸,服务的革新始终进行,在与政府同力、与企业同路、与百姓同心中,百色中行将进一步深化责任意识、发挥党建引领、发展普惠金融、探索服务转型、积极支持民营企业,充分发挥“金融先行军”的引领作用,努力打通金融服务“最后一公里”,不断增强责任竞争力,将金融经济与民生社会紧紧融合在一起,助推地方经济社会可持续发展,勇立时代潮头,贡献中行作为。(黄彩晖)

 
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